仕事と子育ての両立のための「行動計画」



   当社は従業員の仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うとともに、「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動方針を下記のように策定する。
  
1.計画期間  
   2016年8月1日 〜 2021年7月31日までの5年間

2.取組内容  
   子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

 
  目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
        ・育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制を見直しする
        ・育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容、体制を見直
          しする。
        ・子の看護・介護のための休暇について利用しやすい制度を導入する

  目標2:働き方の見直し、労働条件の整備
        ・所定外労働の削減のための措置を実施する
       
  目標3:その他の育成支援
        ・地域と連携を図り、若年層にインターンシップ等の就業体験機会を提供する
     




各種電子機器設計・製造
株式会社 氷上製作所
HIKAMI MFG.,INC.